一、船员外派

       公司开发船员劳务外派市场，与国内外船东开展劳务外派合作，合理选派船员，为船东提供优质服务，为船员创造就业机会，并学习外部先进的管理经验，促进本公司管理水平的提高。

    二、船员跟踪管理

       公司经常派相关人员上船深入船舶检查、指导船舶工作。并根据实际情况上船进行现场办公。了解船舶班子建设、船员管理、船员的工作、生活及思想状况及各项任务的完成情况，检查船上有关规章制度的执行情况，处理或向公司反映船上提出的有关问题。

    三、 船员注册

    1、 船员登记注册，船员档案管理

    2、 组织安排船员参加海事局的各类培训

    3、 为船员代办各类证书

    4、 船员工作安排及推荐上船

    5、 为船员办理社会保险

    四、安排上船实习及换发适任证书

       理论培训结束后，上船时由我公司/船东与船员签定《船员劳务合同》，明确相关责任及义务，并填写《保证书》。在船实习的船员，公司安排指定专人负责，做好技术指导，妥善安排他们的见习，使他们尽快掌握实际*作和管理技能，并如实填写相关的见习记录和鉴定意见。最后凭理论考试合格证、实习报告和服务薄由本公司到海事局换领适任证书。

   五、船员合同签定及档案管理

       船员根据自身条件可与我公司签定三到十年的劳动合同。合同签定后，船员须将所有船员证件及复印件存放于公司内部并进行登记、整理，统一备案管理。在管理期间，船员须服从公司分配，听从公司调遣，不得从事违法、犯罪的行为。

    六、代办保险

    凡由我公司推荐上船人员，我公司可为其代办保险，保险有：人身意外伤害险，医疗保险登

    七、信息发布管理

    我公司根据需要不定期向网上发布培训信息和招聘船员信息